コンサルタント育成制度

　不況下の日本経済の中、その原動力となる中小企業や、これから起業を目指す方々を支援することが急務となっています。しかし、現状そのような方々を応援する人材は不足し、なおかつ、そのような方々と信頼関係を構築しながら進めることができる人材が非常に少ないと感じています。
　そこで、私たちホライズンコンサルティンググループでは、高い専門性を持ち、さらには信頼関係を構築できる人材を育成すべく「コンサルタント育成制度」を構築しました。

様々な専門家に帯同することで、プロの業務を直に学ぶ！

　支援者として活動している様々な専門家の業務を体験していただけるよう、それぞれの専門家に帯同し、その業務を学んでいただきます。基本的に報酬はありませんが、将来専門家として独立して活動できるノウハウをすべてご提供します。
　研修終了後はグループメンバーとして登録させていただき、ともにコンサルティング活動を実施していただきます。

※ 研修期間内に業務を一部お願いする場合、その対価をお支払いします。

研修講師育成講座

　コンサルタントとしての活動には、実際のコンサルティング活動と併せて、研修講師としての業務もあります。しかし、人前で話すことが苦手な方も数多く存在し、研修生に対し、わかりやすく伝えることができる講師は非常に少ないのが現状です。
　東北各地では、日々多くの研修が実施されています。研修講師としてのスキルを向上させることで、ビジネスチャンスは大いに拡大します。ホライズンコンサルティンググループでは、「伝わる・わかる」研修講師を排出すべく「研修講師育成講座」を実施しています。

相手にしっかり伝える「発信スキル」を磨く！

　研修講師として必要なスキル。それは専門的なスキルはもちろんのこと、それを伝えるための「発信スキル」が重要になります。ホライズンコンサルティンググループの研修講座は「発信スキル」醸成に特化し、研修講師として「稼げる」研修を実施します。